Trong Nhân Sự, nhân viên chính là khách hàng nội bộ của chúng ta, nếu đội ngũ chưa cảm thấy hạnh phúc, hài lòng và coi công ty như là nhà. Hãy cố gắng mang nhiều giá trị hơn cho đội ngũ nhân viên khi doanh nghiệp phát triển. Hãy phát triển từ gốc, nếu không chúng ta mãi đi vật lộn với câu chuyện tuyển người liên tục và người giỏi bỏ chúng ta đi. Làm được câu chuyện giá trị nguồn nhân lực thì ta sẽ tiết kiệm rất nhiều với câu chuyện đau đầu về nhân sự.
Đồng ý với các Sếp kinh doanh là đi tìm lợi nhuận nhưng hãy đi từ gốc kinh doanh là để mang lại giá trị cho khách hàng, đội ngũ và lợi nhuận, danh tiếng cho chính bản thân các Sếp. Chúng ta sẽ đi đường dài cùng nhau. Chúc cho các Sếp luôn thành công và ra những quyết định sáng suốt.
Chân dung người Sếp của Thái : Tâm - Tầm - Tài
Thái chỉ hi vọng tìm được người chủ doanh nghiệp có tư duy đãi ngộ nhân tài có chiến lược dài hạn. Trước khi tôi trở thành một người chủ doanh nghiệp.
Và Thái biết các Sếp tương lai của Thái sẽ đọc được những dòng này và cũng lo sợ về việc đào tạo Thái xong sẽ bỏ rơi tổ chức khi đủ lớn. Thái sẽ đào tạo và nhân bản được người có thể đảm nhiệm được vị trí đó trước khi rời đi. Đó là lời Cam Kết của riêng Thái với người Sếp mà Thái kính trọng.
Cảm ơn những Người Thầy đã cho Thái những tư duy để đi đúng hướng. Và Thái luôn luôn học hỏi mỗi ngày để nâng trí tuệ và sửa được cái tâm của mình để sống trọn vẹn kiếp người không hối tiếc.
Trân Trọng!
Liên hệ với Thái:
Zalo/Hotline : 0356 106 246
FaceBook: Hoàng Thái
Linkedin: Hoàng Nguyễn Thái
